| Q |
きらら歯科は、ほかの歯科医院より給与が高いと思うのですが、何か特別なこと（きつい・特別な技術が必要）があるのでしょうか？
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| A |
きらら歯科では、給与を同業である他の歯科医院より約２割～3割程度多めに支給しております。それは、スタッフが満足して働くこと、あるいは能力の高いスタッフを集めることが、患者様の満足につながると考えているからです。
給与が高い分特別にきついということは絶対にありません。
技術に関しては採用後ゆっくりと学んでいけますので安心してください。
きらら歯科では、利益をできるだけ患者様、スタッフに還元することを目標に経営を行っております。現在歯科助手さんは、医療事務の資格をお持ちの方を歓迎いたします。
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| Ｑ |
きらら歯科はとても厳しいとか、皆がすぐにやめてしまうとかありますか？
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| Ａ |
きらら歯科院長は、温厚です。またスタッフ間も仲が良い職場です。
今回求人しているは、産休に入る衛生士さんがいるということ、患者様が常に増え続けているため、増員のための募集となります。 |
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| Ｑ |
車での通勤の場合駐車場はどうなりますか？
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| Ａ |
| きらら歯科隣に、スタッフ用無料駐車場がありますので、車で通勤されるかたはすぐ隣に駐車してください。 |
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| Ｑ |
交通費はいくらまでもらえますか？ |
| Ａ |
交通費は実費を支給いたします。
ただ月額上限を10000円とさせていただいております。
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| Ｑ |
どのような年齢層の歯科衛生士さん、歯科助手さんが多いですか？
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| Ａ |
きらら歯科では、40代以上の歯科衛生士が2名
30代の歯科衛生士、歯科助手が８名
20代の歯科衛生士、歯科助手が５名となっています
（2010年11月現在）
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| Ｑ |
休憩時間は何をしていますか？
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| Ａ |
きらら歯科では休憩時間はシフト制のためスタッフ同士ばらばらとなっております。
そのためスタッフルームで皆で休憩するということがないため余計な気遣いをする必要がほとんどありません。
また、週に1度は院長による勉強会を開催していますのでそれには参加をできる限りしていただきます。
＊職場ですのでテレビ・お菓子などはありません。
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| Ｑ |
きらら歯科では厚生年金などはありますか？ |
| Ａ |
きらら歯科では、雇用保険、労災保険に加入しております。
国民健康保険、国民年金に各自入っていただくこととなっています。
それは、昨今の年金の受給額推移を考えると、年金にお金を支払うより、現金としてスタッフに多めに支給し、各自が給与を運用したほうが結果的にスタッフ自身のためになると考えているからです。
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| Q |
きらら歯科で働くメリットを教えてください
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| A |
きらら歯科では高度な滅菌および、使い捨ての徹底をおこなっております。
また患者様に使用するセメント、石こうも最高水準のものを保険診療でも使用しております。そのため、人の役に立てているという実感も他院と比較して十分に得られると思います。
また研修会も充実しているため歯科衛生士として確実に成長することが可能だと思います。
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| Ｑ |
きらら歯科では医院主催の海外旅行や飲み会はありますか？ |
| Ａ |
きらら歯科では、年中無休体制診療および、院長、勤務医ともに休みの日には研修会、学会などに参加していることも多く、医院主催での海外旅行などはありません。その分を給与に反映していると考えてください。
飲み会も親睦を図る意味で行うことは良いと思うのですが、その分の費用を良い材料、良い機材を買うために使用しますので当院では行っておりません。
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| Ｑ |
ボーナスはどのくらいもらえるのでしょうか？ |
| Ａ |
きらら歯科では、ボーナスは社員になってから1年経過した後の6月と12月に支給されます。
きらら歯科では、通常5万円を年に2回支給しております。
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| Ｑ |
患者様は1日何名くらい来ているのですか？
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| Ａ |
現在1日に100名ほどの患者様にご来院いただいております。
おそらく来年は1日120名ほどの患者様にご来院いただくことになると思われますので求人を常時かけている状況です。
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